Brondocument van LOU 

Dit document is bedoeld om zichtbaar te maken aan jou hoe LOU zelf samenwerkt richting het vrij-gelijk-samenwerken. Wij beschrijven hier onze uitgangspunten op elk van de zes sleutels. 

Ik ben

Ik ben LOU, partner voor startende ondernemers/initiatiefnemers en bestaande MKB bedrijven die voorzien in reële behoeften en zich willen ontwikkelen tot een levengevend samenwerkingsverband gericht op de transformatie van grond, arbeid en kapitaal naar drievoudig eigenaarschap. Ik draag bij aan deze ontwikkeling door inspiratie, begeleiding en opleiding richting de vrij-gelijk-samenleving.
Ik ga uit van drie lagen van organiseren; uitgangspunten, proces en vorm. LOU brengt bewustzijn op deze drie lagen en brengt ze met elkaar in overeenstemming.

Ik ben geworteld in en geïnspireerd door het gedachtegoed van Economy Transformers, beschreven in het boek Vrij, Gelijk & Samenleven, sleutels voor mens- en aardewaardig samenwerken door Damaris en werk graag samen met kennispartners die zich ook door dit gedachtegoed gevoed hebben. Haar uitgangspunten zijn voor mij leidend: liefde en vertrouwen, zo binnen zo buiten, vrij-gelijk-samen, de zes sleutels en haar brondocument. 

Waarde

Ik creëer producten en diensten voor bedrijven die de intentie hebben bij te dragen aan de samenleving. Wij vertrouwen op onze waardescheppende kracht en voorzien daarmee in reële behoeften van anderen. Producten, diensten en prijzen komen tot stand vanuit de afstemming met onze eigen behoeften en de behoeften van de mensen in de hele keten. We creëren diensten die we zelf willen brengen en waar we de capaciteit voor hebben, zo lang als daar behoefte aan is en deze vereffend kunnen en willen worden. We brengen focus aan in onze dienstverlening: wie kiest wordt gekozen.

Er is een juiste afstemming tussen wat wij willen brengen en wat gehoord kan en wil worden en in welke vorm deze tot stand gebracht kan worden. We zijn een (financieel) gezonde organisatie voor onszelf, onze medemensen in de keten en de aarde en we hebben een gezonde balans tussen geven en nemen. We zijn transparant over onze cijfers. Er gaat nooit meer geld uit dan erin komt tenzij weldoordacht en verantwoord. Dat betekent ook dat we geen leningen aangaan die onze Ik ben compromitteren. Financiële risico’s én overwinsten delen we met de gemeenschap om ons heen. 

Wij werken voor elke dienst met drie prijzen. Vrij; wat wij minimaal nodig hebben, Gelijk; dan zijn wij voor kosten en inspanning vereffend, Samen; deze prijs maakt de Vrij prijs mogelijk en onze doorontwikkeling. Deze reeks prijzen mag per dienst verschillen afhankelijk van de doelgroep. Als starters ook de Vrij prijs nog niet kunnen betalen is er de optie mee te investeren met een recht op vereffening bij winst, vastgelegd in een offerte.

Eigendom

Deelgenoten Jennifer en Damaris nemen de verantwoordelijkheid op zich over hun eigen verleden, ervaringen en inzichten en projecteren deze niet op elkaar. Zij vertrouwen op hun eigen denken en waarnemen en handelen daarnaar. Indachtig dat we relationele wezens zijn die elkaar nodig hebben in onze ontwikkeling. Zo blijven wij zelfsturend en actief in onze  ontwikkeling die bijdraagt aan een mooiere wereld. 

Grond, arbeid en kapitaal zijn van zichzelf en zijn nooit verhandelbaar op de markt. Wij geven daarbij vorm aan het drievoudig eigenaarschap van de productiemiddelen; van iedereen (Samen), van niemand (Gelijk) en van een of enkelen (Vrij). Ik ben daarom van mijzelf, ten behoeven van iedereen en door mijn deelgenoten tot leven gewekt. Kennis, ervaring en relaties zijn van de deelgenoten en bij uittreding nemen zij mee wat zij zich eigen hebben gemaakt. 

LOU is een cv met stille vennoot Eigentijds Kapitaalorgaan die borgt dat LOU van zichzelf is en onverkoopbaar maar ook het intellectueel kapitaal van zichzelf maakt. 

Wij deelgenoten zijn eigenaar van al het gedachtegoed voor zover wij het niet van buiten naar binnen ‘kennen’ maar van binnen naar buiten ‘weten’. Wij doceren geen waarheden. Iedereen doet haar eigen ervaringen en inzichten op en die respecteren wij. 

Relatie

We zijn ons bewust van het belang van relaties in de (niet) fysieke werkelijkheid en verzorgen deze naar beste kunnen. We zijn er voor alle startende ondernemers en bedrijven die de moed hebben om vrij-gelijk-samen te willen leven, in een bestaande context of met eigen plannen. We creëren en werken samen met mensen die aansluiten op onze bron. Relaties gaan we open met elkaar aan, erop vertrouwend dat er voor iedereen een unieke plek is in het geheel. We beoefenen het gesprek, heldere en verbindende communicatie, om zowel zelf zichtbaar te worden in wie we zijn en wat onze behoeften zijn als ook om werkelijk te luisteren naar de ander. We staan voor een nieuw verhaal, willen daarin open en transparant zijn over onze bedoeling en ons motief en gebruiken nieuwe woorden die uitdrukking geven aan de vrij-gelijk-samenleving met respect voor de taal van en de verbinding met de ander. We zorgen ervoor dat we naar al onze relaties kunnen luisteren, inclusief de stem van de aarde en alle generaties voor en na ons.

We zorgen voor een hechte verbinding met de bron. De bron zal zich telkens weer opnieuw verdiepen door onze verbinding ermee. We zien spanningen als een spiegel en een kans om te ontwikkelen. Ieder neemt daar haar eigen verantwoordelijkheid in. We vieren en eren de successen en zorgen voor eerlijke en liefdevolle feedback momenten.

Organisatie

We organiseren vanuit de cirkel met de punt. We hebben een brondocument dat ons kompas is waar we als deelgenoten jaarlijks mee herverbinden. We werken vrij-gelijk-samen en doen recht aan het vrije individu dat gelijke toegang heeft tot onze bron en met elkaar zorgen we voor ieders welbevinden binnen de organisatie. We werken met elkaar op basis van ieders kracht, passie, verbinding met – en inspiratie uit de bron, vanuit zo-binnen-zo-buiten. Het deelgenootschap staat open voor nieuwe deelgenoten, de eerste fase van verbinding is een poedel plek en maakt je tot een poodle LOU waarna een jaar aspirantschap volgt. Dit om een zorgvuldige aansluiting te borgen. We maken heldere procesafspraken met elkaar. Bovendien mag besluitvorming energie geven en levengevend voelen, gewoon leuk zijn. Dat betekent dat zij dienend is aan het persoonlijk initiatief en aan onderlinge verbinding. De (juridische) organisatievorm die we als brug kiezen om ons in te voegen in de bestaande (juridisch/financiële) werkelijkheid, dient de vorm van samenwerken en de verbinding en verzorging van elkaar en de bron. We nemen verantwoordelijkheid en zijn aansprakelijk voor ons handelen. 
We vertrouwen op en beoefenen de onderlinge afstemming vanuit het Gelijk; de erkenning dat alles en iedereen plek heeft.

Aarde

We zien de realiteit zoals zij is. We omarmen diversiteit en gedragen ons inclusief. We creëren de voor ons passende en natuurlijke maat en groei. We groeien op basis van onze eigen capaciteiten, beschikbare middelen en energie. Zo blijven we dicht bij onze eigen impuls. We vertrouwen op de overvloed van de aarde en de hemel die ons geeft wat we nodig hebben. We eren en respecteren de tijd en de processen die nodig zijn en laten ons niet onder druk zetten van buitenaf, door tijdsdruk of door gevoelde urgentie waardoor we van ons innerlijke kompas afdrijven. We reflecteren op het proces van leven-dood-leven om te zien wat rijp is voor afsterving, composteren, oogsten om weer ruimte te maken voor iets nieuws. We zorgen voor de aarde door na te denken over wat we kopen, bij wie en hoe we met onze energie en mobiliteit omgaan.